Home
Login.
Artikelilmiahs
9390
Update
RIEFKY NASRUDIN KURNIAWAN
NIM
Judul Artikel
PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA HOTEL BINTANG EMPAT DI KOTA SEMARANG (Studi Kasus pada Dafam Hotel Semarang)
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Intern terhadap Kinerja Dafam Hotel Semarang”. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel budgetary goal characteristics, komitmen organisasi, budaya organisasi, sistem pengendalian intern terhadap kinerja Dafam Hotel. Untuk mengukur variabel kinerja hotel bintang empat menggunakan instrumen pengukuran dengan menggunakan Balanced Scorecard. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang didalamnya untuk mengetahui pengaruh dari setiap masing –masing variabel. Dalam penelitian ini juga digunakan uji F untuk melihat pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat secara bersama –sama dan uji t untuk mengetahui pengaruh setiap variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial. Hasil dari pengujian analisis regresi berganda menunjukan bahwa variabel budgetary goal characteristics, komitmen organisasi, budaya organisasi, sistem pengendalian intern secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Dafam Hotel., sedangkan secara parsial variabel budgetary goal characteristics, komitmen organisasi, budaya organisasi, sistem pengendalian intern berpengeruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Dafam Hotel serta Budaya Organisasi menjadi faktor paling dominan dalm mempengaruhi kinerja Dafam Hotel.
Abtrak (Bhs. Inggris)
This research entitled “The Influence of Budgetary Goal Characteristics, Organizational Commitment, Organizational Culture, Internal Control System Towards Performance of Dafam Hotel Semarang. This research aims to know influence variable of budgetary goal characteristics, organizational commitment, organizational culture and internal control system towards Dafam Hotel performance. To measure hotel performance, its measurement tool is using Balance Scorecard. Analysis tool used is multiple regression analysis, which is to know each variable influence. In this research also used F test to know independent variable towards dependent variable simultaneously and t test for partial influence. Multiple regression analysis test Result shows that variabel of budgetary goal characteristics, organizational commitment, organizational culture and internal control system simultaneously give positive impact and significant towards Dafam Hotel performance, meanwhile variabel of budgetary goal characteristics, organizational commitment, organizational culture and internal control system partially give positive influence and significant towards Dafam Hotel performance and organizational culture is dominant factor that influence Dafam Hotel performance.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save