Update Artikelilmiah: 9048

AGHASTAMA FIRMANDHA K.P

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Kinerja organisasi perbankan amat berperan dalam menentukan sejauh mana tingkat pelaksanaan fungsi umum perbankan seperti menghimpun dana dan menyalurkan dana. Bank pemerintah merupakan salah satu jenis bank umum yang sahamnya mayoritas dimiliki oleh negara. Kinerja bank pemerintah baik secara finansial dan non finansial terus mengalami peningkatan. Berdasarkan sisi finansial, bank pemerintah yang terdiri atas Bank BNI, BTN, dan BRI pada Quartal III 2013 berhasil memperoleh peningkatan laba dibandingkan Quartal III tahun sebelumnya. Sedangkan dari sisi non finansial, ketiga bank tersebut masuk dalam jajaran 10 bank terbaik berdasarkan survei pada tahun 2011 hingga 2012 yang diselenggarakan oleh majalah perbankan infobank yang bekerja sama dengan lembaga MRI (Marketing Research Indonesia) dalam kategori best service excellence. Berawal dari fakta tersebut, penelitian ini dilaksanakan guna mengkaji beberapa variabel bebas seperti sistem pengendalian intern dan kompensasi yang diduga berpengaruh terhadap kinerja organisasi perbankan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern dan kompensasi terhadap kinerja organisasi bank serta mencari tahu variabel bebas mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja organisasi.
Sampel penelitian berjumlah 77 orang karyawan bank pemerintah di Kota Purwokerto dari total populasi sebesar 331 yang diambil dengan teknik proportional sampling. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode survei di mana dilakukan penyebaran kuesioner terhadap karyawan bank pemerintah dan wawancara dengan perwakilan bank pemerintah. Selain data primer, penelitian ini juga menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan untuk periode 2013 masing – masing bank pemerintah. Data yang diperoleh diolah menggunakan teknik analisis regresi berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian intern dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi, dan variabel kompensasi merupakan variabel bebas yang paling berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

Abtrak (Bhs. Inggris)

The Bank organization performance taking main role in determining the level of bank function impelementation such as collecting funds and distributing it. The state bank is one kind of the common bank which is the majority of it share owned by the government. The performance of state bank in both financial and non financial is showing it increased for years. In financial case, state bank in Indonesia which is consist of BNI, BTN, and BRI in the 3rd quartal of 2013 shows it increase by collecting higher profit than the last year. Then from the non financial case, all of the state bank taking place in the tenth of the best bank performance in best service excellence category from the 2011until 2012 survey which is held by the banking magazine “infobank” and MRI (Marketing Research Indonesia). Based from those facts, this study performed to investigating some of independent variable such as internal control system and compensation which is believed to be affecting the bank organization performance. The purpose of this study was to analyze the influence of internal control system and compensation to the bank organization performance and find out which variable is affecting more to the bank organization performance.
The number of research sample is 77 state bank employes in Purwokerto City from 331 population units which is taken with proportional sampling technique. Primmary data collection performed with survey method which is done by distributing the questionnaire and interview with each national banks representatives. Beside that, this study also use the secondary data which is taken from financial statement of all the state bank for 2013 period. The result data is proccessed by using multiple regression analysis.
The study result show that internal control system and compensation affecting the bank organization performance, and also found out that compensation variable take the dominant influence to the bank organization performance.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman