Home
Login.
Artikelilmiahs
6655
Update
YANTO RIDWAN FAUZI
NIM
Judul Artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KONFLIK KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Tasikmalaya)
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, konflik kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Responden yang digunakan adalah para karyawan AJB Bumiputera 1912 Cabang Tasikmalaya yang berjumlah 42 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program IBM SPSS 17.00. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, konflik kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan stress kerja mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.
Abtrak (Bhs. Inggris)
The purpose of this study was to analyze the effect of work environment, work conflict, and work stress to employee performance. The respondents used were employees of AJB Bumiputera 1912 Cabang Tasikmalaya totaling 42 respondents.The method used for data analysis is multiple linier regression, with the help of IBM SPSS Statistics 17.00 program. Result of this research shows that : work environment have positive influence on employee performance, work conflict have positive influence on employee performance and work stress have negative influence on employee performance.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save