Update Artikelilmiah: 6158

MELATI SETIA SARI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini berjudul: PENGARUH FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (Studi Pada Industri Rumah Tangga Olahan Buah Carica Di Kabupaten Wonosobo).  Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel-variabel motivasi yaitu kebutuhan fisiologis, kebutuhan keselamatan, kebutuhan sosial dan kebutuhan penghargaan terhadap produktivitas tenaga kerja. Untuk mengetahui dan menganalisis variabel motivasi mana yang mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Hipotesis yang diajukan adalah variabel-variabel motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Faktor fisiologis mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Alat analisis yang digunakan adalah analisis analisis regresi berganda dengan uji F, uji t dan uji elastisitas.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap produktivitas. Kebutuhan fisiologis mempunyai pengaruh paling besar terhadap produktivitas dibandingkan motivasi kerja lainnya seperti kebutuhan keselamatan, kebutuhan sosial dan kebutuhan penghargaan.
Implikasi dari penelitian ini adalah, untuk meningkatkan produktivitas dari karyawan industri rumah tangga olahan buah carica di Kecamatan Mojotengah Kabupaten Wonosobo, pimpinan hendaknya terus merangsang motivasi kerja, yaitu dengan memenuhi berbagai kebutuhan fisiologis, keselamatan, sosial dan kebutuhan penghargaan. Kebutuhan fisiologis hendaknya menjadi titik berat pengelola usaha pengolahan buah carica di Kecamatan Mojotengah dan Kabupaten Wonosobo dalam rangka meningkatkan produktivitas karyawan yaitu dengan memberikan upah yang dapat memenuhi kebutuhan papan, sandang, pangan dan untuk biaya rekreasi karyawan.

Abtrak (Bhs. Inggris)

The study is titled: MOTIVATION FACTORS INFLUENCE ON LABOR PRODUCTIVITY (Studies in Household Industry Processed Fruit Carica In Wonosobo regency). The research objective is to investigate and analyze the influence of motivational variables are physiological needs, safety needs, social needs and esteem needs on labor productivity. To determine and analyze the motivation variable which has dominant influence on labor productivity.
The hypothesis is motivational variables have a positive effect on labor productivity. Physiological factors have the most dominant effect on labor productivity.
The analytical tool used is the analysis of multiple regression analysis with the F test, t test and elasticity.
Based on the results of this study concluded that work motivation has a significant positive effect on productivity. Physiological needs have the most impact on labor productivity than other motivations such as safety needs, social needs and esteem needs. The implication of this study is, to increase the productivity of domestic industry employees carica fruit processed at Wonosobo regency Mojotengah District, the leadership should continue to stimulate motivation, namely to meet the various needs of physiological, safety, social and esteem needs. Physiological needs should be the focus of management carica fruit processing business in the District Mojotengah and Wonosobo regency in order to increase the productivity of employees by providing wage that can meet the needs of shelter, clothing, food, and for the cost of employee recreation.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman