Update Artikelilmiah: 6069

WINNIE MARLADEWI WULANDARI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap Terhadap Kinerja UMKM Mitra Binaannya” . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR) diantaranya adalah pelatihan, inovasi, fasilitas, pendampingan, dan alih teknologi terhadap kinerja UMKM mitra binaannya. Kelima hal tersebut merupakan upaya perusahaan untuk memberdayakan UMKM dengan harapan dapat meningkatkan laju perekonomian serta meningkatkan taraf hidup masyarakat

Penelitian ini menggunakan data primer dengan kuesioner sebagai instrument penelitian. Metode purposive sampling digunakan untuk menentukan respoden. Respoden penelitian ini adalah 40 orang pemilik UMKM mitra binaan PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 15.0 for Windows melalui analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan fasilitas  berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UMKM mitra binaan PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap, sedangkan inovasi, pendampingan, dan alih teknologi tidak berpengaruh secara signifikan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa pelatihan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja UMKM mitra binaan PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap.

Abtrak (Bhs. Inggris)

The study was entitled “The Influence Of Corporate Social Responsibility (CSR) Programs Of PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap On The Performance Of Its Nurturing MSME’s”. The purpose of this study was to examine the effect of Corporate Social Responsibility Program (CSR) such as training, innovation, facilities, mentoring, and technology transfer on the performance of its nurturing MSME’s. The fifth thing is the company’s efforts to empower MSME’s with a view to increasing the rate of the economy and improve people’s lives.

This study uses primary that the training and facilities significantly affect PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap on the performance of its nurturing MSME’s. Analysis of the data in this study using SPSS 15.0 for Windows through multiple linear regression analysis.

These results indicate that the training and facilities significantly affect the PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap On The Performance Of Its Nurturing MSME’s, while innovation, mentoring, and technology transfer is not significant. The results also indicate that training is the dominant variable affecting the PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap On The Performance Of Its Nurturing MSME’s.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman