Home
Login.
Artikelilmiahs
5612
Update
UJI MUSTIKA ASRI
NIM
Judul Artikel
Peran Corporate Social Responsibility(CSR) PT Holcim Indonesia dalam Program Pos Pemberdayaan Keluarga(Posdaya) Semi Mandiri di Kecamatan Cilacap Utara
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Perusahaan, lingkungan dan masyarakat merupakan tiga hal yang tidak bisa dipisahkan. PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap Plant berpedoman pada tiga hal tersebut dalam menjalankan operasional perusahaannya. Dampak yang ditimbulkan oleh perusahaan berpengaruh pada lingkungan dan masyarakat di sekitarnya. Oleh karena itu, Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan upaya PT Holcim untuk meminimalisir dampak negatif perusahaan. Dengan mengambil judul “Peran Corporate Social Responsibility (CSR) PT Holcim Indonesia dalam Program Pos Pemberdayaan Keluarga (Posdaya) Semi Mandiri di Kecamatan Cilacap Utara”, maka penelitin ini bertujuan untuk mengetahui peran CSR melalui program posdaya dan dampak yang berkaitan dengan citra perusahaan dari sudut pandang masyarakat di Posdaya Semi mandiri. Lokasi penelitian bertempat di PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap Plant, khususnya di dua posdaya semi mandiri Kecamatan Cilacap Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan metode analisis dari Miles dan Huberman. Data yang dikumpulkan diperoleh dengan menggunakan metode wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Teknik pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan triangulasi sumber sebagai uji validitas data. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa program CSR PT Holcim Indonesia dalam program posdaya di posdaya semi mandiri memiliki dua peran yaitu (1)Posdaya sebagai komunikasi perusahaan melalui perbaikan di bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan dan lingkungan hidup di sekitar perusahaan (2) Posdaya sebagai pemberdayaan masyarakat di sekitar perusahaan dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia. Melalui peran tersebut, maka PT Holcim Indonesia Cilacap Plant memiliki citra yang signifikan di masyarakat, karena masyarakat yang berdomisili di sekitar perusahaan secara langsung dapat menikmati kepedulian perusahaan terhadap lingkungan. Namun, implementasi program di posdaya semi mandiri masih memerlukan perbaikan dan peningkatan sehingga bisa berperan maksimal bagi perusahaan maupun masyarakat.
Abtrak (Bhs. Inggris)
Company, environment and community are three unbreakable aspects and PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap Plant oriented on those 3 aspects on its operations. Impact caused by the company affecting the environment and community around it. Therefore, Corporate Social Responsibility (CSR) is an effort of PT Holcim to minimize the negative impact of the company. By taking a title of “Roles of PT Holcim Indonesia Corporate Social Responsibility (CSR) on Family Empowerment Unit (Posdaya) Pre-Independent Program in the Sub District of North Cilacap”, the purpose of this research is to know the CSR role thru Posdaya Program and the effect related with the image of the company from community in Pre-Independent Posdaya point of view. The Research location is in PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap Plant, especially in two Pre-Independent Posdaya in the Sub District of North Cilacap. The method that use for this research is qualitative descriptive with analysis from Miles and Huberman. Collected data taken by deep interview method, observations, and documentation. Informant selection method use purposive sampling with triangulation source as data validity test. From the results of the research, it could be summarized that PT Holcim Indonesia CSR Program on Pre-Independent Posdaya has 2 roles, (1) Posdaya as corporate communications through improvements in the economic, education, health and the environment around the company (2)) Posdaya as empowerment. Thru those three roles, PT Holcim has good image on the community because people who lives around the company can directly felt the responsibility of the company to the environment. However, the implementation of the Pre-Independent Posdaya Program still needs some fixes and improvements until it can be contribute maximum for the community and company.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save