Update Artikelilmiah: 52115

ANNISA MERIZKA WIDODO

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Jepang menjadi salah satu destinasi utama bagi mahasiswa Indonesia yang memberikan kesempatan mendapatkan pengalaman melalui program internship namun, perbedaan budaya yang signifikan sering kali menjadi tantangan dalam proses adaptasi komunikasi. Kondisi ini dapat meningkatkan kecemasan dan ketidakpastian dalam komunikasi antarbudaya. Perbedaan budaya, nilai, norma, gaya komunikasi, serta ekspektasi sosial dalam lingkungan kerja Jepang dapat menimbulkan hambatan dalam proses adaptasi komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi masalah komunikasi apa saja dan bagaimana proses adaptasi komunikasi mahasiswa internship asal Indonesia di Jepang dalam menghadapi kecemasan dan ketidakpastian karena perbedaan budaya, serta menganalisis peran keberhasilan adaptasi komunikasi berdasarkan Teori Anxiety/Uncertainty Management (AUM) yang dirumuskan oleh William B. Gudykunst. Fokus utama penelitian adalah menganalisis apa saja hambatan komunikasi yang dialami oleh mahasiswa intenship serta bagaimana strategi adaptasi yang dilakukan untuk menunjang keberhasilan komunikasi antar budaya. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode wawancara, di mana data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan mahasiswa Universitas Jenderal Soedirman yang tengah atau telah mengikuti program magang di Jepang selama 1 tahun. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa mahasiswa internship sastra jepang mengalami hambatan komunikasi. Dan penelitian ini juga menjawab strategi apa saja yang dipilih agar adaptasi komunikasi antar budaya dapat berjalan efektif.

Abtrak (Bhs. Inggris)

Japan has become one of the primary destinations for Indonesian university students seeking experiential learning through internship programs. However, significant cultural differences often pose challenges in the process of communication adaptation. These conditions may heighten anxiety and uncertainty in intercultural communication. Variations in cultural values, norms, communication styles, and social expectations within Japanese workplaces can create barriers to effective adaptation. This study aims to investigate the types of communication challenges encountered and the adaptation processes undertaken by Indonesian internship students in Japan in managing anxiety and uncertainty arising from cultural differences. It also analyzes the role of successful communication adaptation based on the Anxiety/Uncertainty Management (AUM) Theory proposed by William B. Gudykunst. The main focus of this research is to examine the specific communication barriers faced by internship students and the adaptive strategies employed to support effective intercultural communication. A qualitative approach was adopted, utilizing in-depth interviews with students from Jenderal Soedirman University who are currently participating or have completed a one year internship program in Japan. The findings reveal that Japanese literature internship students experience various communication barriers. Furthermore, the study identifies the strategies they employ to facilitate effective intercultural communication adaptation.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman