Update Artikelilmiah: 4454

DESI MIRANTIKA RAHAYU

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Rumah sakit merupakan salah satu pelayanan kesehatan selama 24 jam. Tenaga kesehatan terbanyak adalah perawat. Perawat dituntut memberikan pelayanan terbaik, sehingga rentan mengalami kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh faktor internal terhadap kelelahan kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Ciamis. Jenis penelitian ini adalah observasi analitik dengan pendekatan cross sectional. Variabel penelitian yaitu umur, jenis kelamin, masa kerja, beban kerja, dan shift kerja. Sampel penelitian 89 orang. Analisis data menggunakan Chi-square, Regresi Linear Sederhana, Regresi Linear Ganda, dan Regresi Parsial. Hasil uji Regresi Linear Ganda menyatakan umur tidak berpengaruh terhadap kelelahan kerja (p=0,540), masa kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja (p=0,000) dan beban kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja (p=0,000). Hasil uji Regresi Linear Ganda menyatakan bahwa masa kerja dengan nilai p=0,000 mempunyai pengaruh paling besar terhadap kelelahan kerja dengan nilai adjusted R2 sebesar 71,6% dan didukung oleh uji Regresi Parsial dengan koefisien korelasi sebesar 0,420 yang menyatakan berpengaruh sedang. Kesimpulannya yaitu variabel masa kerja paling mempengaruhi kelelahan kerja (r=0,420). Saran untuk RSUD Ciamis adalah memperhatikan jumlah perawat laki–laki dan perempuan di setiap ruang rawat inap, memberikan pelatihan dan pendidikan kepada perawat dan mengatur tugas perawat yang sesuai dan seimbang dengan disertai pengawasan yang baik.

Abtrak (Bhs. Inggris)

Hospital is one of health service for 24 hours. Mostly the Health personnel are
nurses. Nurses are at the front lines of hospitals are services that expected to
provide the best services, thus vulnerable to fatigue. The purpose of this study was
to determine the effect of internal factors to fatigue of nurses in the Ciamis
hospital ward. The study was observational analytic with cross-sectional
approach. The variables studied were age, sex, and years of service, workload, and
shift work. The research samples are 89 nurses in the ward unit. Data analysis
using Chi-square, Simple Regression, Multiple Regression, and Partial
Regression. Multiple regression test results stated age not affect the fatigue
(p=0.540), working time affect the fatigue (p=0.000) and workload to fatigue as
well (p=0.000). Multiple regression test results stated that working time (p=0.000)
has the most effect on fatigue with adjusted R
2
value of 71.6% and is supported by
the Partial regression with CC=0.420 that states have a moderate effect. The
conclusion that the working time variable most influential fatigue (r=0.420).
Suggestions for Ciamis hospitals are balancing the number of men and women
nurses in each space, providing training and education to nurses, and manage the
appropriate duties of nurses corresponding and balanced with accompanying good
supervision.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman