Home
Login.
Artikelilmiahs
43009
Update
MUHAMMAD RIDSILA ABDUL MAJID
NIM
Judul Artikel
PENGARUH BEBAN KERJA, SUPERVISOR PASSIVE COMMUNICATION STYLE, DAN KEBOSANAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN OBYEK WISATA
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan Obyek Wisata di Desa Ponggok Kabupaten Klaten. Sampel pada penelitian ini sebanyak 39 responden dengan teknik penetapan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Analisis penelitian ini menggunakan aplikasi analisis SPSS for Windows .25 dengan hasil Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing. Sedangkan Beban Kerja Memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap perilaku Cyberloafing. Sebesar 0,319 nilai R2 yang berarti sebesar 31,9% Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan kerja mampu menjelaskan dan berkontribusi terhadap Perilaku Cyberloafing. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa secara simultan Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja berpengaruh terhadap Perilaku Cyberloafing.
Abtrak (Bhs. Inggris)
This research aims to determine the influence of workload, supervisor passive communication style and work boredom on cyberloafing behavior among tourist attraction employees in Ponggok Village, Klaten Regency. The sample in this study was 39 respondents with a sampling technique, namely using a saturated sample. This research analysis uses the SPSS for Windows .25 analysis application with the results that Supervisor Passive Communication Style and Work Boredom have a positive and significant effect on Cyberloafing Behavior. Meanwhile, Workload has a positive but not significant influence on Cyberloafing behavior. The R2 value is 0.319, which means 31.9% of Work Load, Supervisor Passive Communication Style and Work Boredom are able to explain and contribute to cyberloafing behavior. The research results also show that simultaneously Workload, Supervisor Passive Communication Style and Work Boredom influence Cyberloafing Behavior.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save