Home
Login.
Artikelilmiahs
4104
Update
ISMA RIYANI SUARDI
NIM
Judul Artikel
Beberapa Determinan yang Berpengaruh Terhadap Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Perinatologi dan ICU Rumah Sakit Umum Daerah Ciamis
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Stres kerja perawat adalah kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidak seimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi seseorang karyawan. Faktor yang dapat menimbulkan stres kerja perawat diantaranya adalah beban kerja, umur, masa kerja, dan hubungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui determinan yang berpengaruh terhadap stres kerja perawat. Penelitian dilakukan secara observasi analitik dengan pendekatan cross sectional terhadap 33 perawat (18 perinatologi dan 15 ICU). Analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana untuk mengetahui hubungan antara variabel dan untuk menguji variabel yang berpengaruh terhadap stres kerja perawat digunakan uji regresi linier ganda. Hasil menunjukkan bahwa ada pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada perawat dengan nilap p=0,000. Sedangakan variabel umur (p=0,606), masa kerja (0,969) dan hubungan kerja (0,611) menunjukkan tidak ada pengaruh terhadap stres kerja pada perawat (p>0,05). Saran bagi Rumah Sakit Umum Daerah Ciamis adalah beban kerja perawat disesuaikan dengan Job Description dan diberikan fasilitas untuk menunjang kerja perawat.
Abtrak (Bhs. Inggris)
Nurse work stress is strain condition which create unbalance physical and psychological existence, that influence the emotion, think process and employee condition. Elements that can produce those stress are work load, age, work period and work connection. The purpose of this research is to know a determinant effect on nursing work stress. Observation done by an analytic observation with cross sectional approach toward 33 nurses as a sample (18 person from perinatology room and 15 person from ICU room). Data analysis is using simple linear regression test to understand connection between variable, and to test variable that influence toward nurse’s work stress is using double linear regression test. The result shows there are influence from work load toward nurse’s work stress with value p=0,000. While age variable shows p=0,606, work period (p=0,969) and work connection (p=0.611) show that there are no influence toward nurse’s work stress (p>0.05). Ciamis Public Hospital should put the balance between nurse’s wok stress with their job description and given the facilities that can support their work.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save