Update Artikelilmiah: 37486

DWI ROVIKA DESTIYANI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Latar Belakang: BPJS Kesehatan membuka Program Kader JKN-KIS yang diharapkan mampu meningkatkan pertumbuhan jumlah kepesertaan dan meningkatkan kolektabilitas iuran BPJS Kesehatan bagi segmen peserta informal atau PBPU. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Kader JKN-KIS dalam meningkatkan kesadaran masyarakat terkait iuran BPJS di Purwokerto Kabupaten Banyumas.

Metodologi: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif melalui wawancara mendalam yang dilakukan kepada 7 informan kunci dan 4 informan pendukung untuk triangulasi sumber. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi.

Hasil Penelitian : Kader JKN-KIS telah melakukan sosialisasi (pemasaran sosial), membantu perekrutan peserta, sebagai pemberi informasi, wadah menerima keluhan, melakukan pengutipan dan pengumpulan iuran, adanya dukungan masyarakat, dukungan BPJS Kesehatan, pengawasan BPJS Kesehatan, dan pencapaian Kader JKN-KIS.

Kesimpulan : Kader JKN-KIS di Purwokerto Kabupaten Banyumas masih fluktuatif (naik turun) dibuktikan dengan pelunasan pada bulan Januari-Februari. Akan tetapi, Kader JKN-KIS di BPJS Kesehatan KC Purwokerto Banyumas tertinggi diantara Kabupaten lain.

Abtrak (Bhs. Inggris)

Background: BPJS Kesehatan opens the JKN-KIS Cadre Program which is expected to increase the growth of the number of participants and increase the collectability of BPJS Health contributions for the informal participant segment or PBPU. This study aims to determine the role of JKN-KIS cadres in increasing public awareness regarding BPJS contributions in Purwokerto, Banyumas Regency.

Methodology: This research is a qualitative research through in-depth interviews conducted to 7 key informants and 4 supporting informants for source triangulation. Sampling in this study using purposive sampling technique. The analysis technique used is data collection, data reduction, data presentation, and verification.

Research Results: JKN-KIS cadres have carried out socialization (social marketing), assisted in recruiting participants, as information providers, a forum for receiving complaints, quoting and collecting contributions, community support, BPJS Health support, BPJS Health supervision, and the achievement of JKN-KIS Cadres.

Conclusion: JKN-KIS cadres in Purwokerto, Banyumas Regency are still fluctuating (up and down) as evidenced by repayments in January-February. However, the JKN-KIS Cadre at BPJS Kesehatan KC Purwokerto Banyumas is the highest among other regencies.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman