Update Artikelilmiah: 3702

PRAYOGA BUDI OETOMO

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini membahas tentang proses difusi inovasi program aplikasi SIM gaji Pemda yang ditawarkan oleh PT.Taspen kepada Pemda Banyumas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : tahapan-tahapan dari difusi inovasi, saluran komunikasi, hambatan-hambatan yang terjadi, dan faktor-faktor yang mendasari Pemda Banyumas untuk menerima inovasi yang ditawarkan oleh Taspen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dalam pemilihan informan. Metode pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan triangulasi sumber untuk mendapatkan data yang valid, dan kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan model analisis Miles dan Huberman.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses difusi inovasi terjadi melalui 4 tahap yakni : 1.) Pengenalan Sistem Informasi Manajemen dengan cara mengadakan sosialisasi. 2.) Persuasi dilakukan dengan mengadakan workshop dan pelatihan. 3.) Keputusan terjadi setelah masa proses uji coba selesai. Dalam menentukan keputusan tersebut terdapat dua pendapat untuk menerima dan menolak, namun Pemda sendiri akhirnya menerima. 4.) Implementasi terjadi ketika program aplikasi tersebut sudah digunakan. Dalam penelitian ini, saluran komunikasi yang digunakan adalah komunikasi interpersonal dan komunikasi organisasi. Hambatan-hambatan yang terjadi dalam proses difusi inovasi ini adalah kebutuhan tentang fitur program yang berbeda dan keterbatasan sumber daya manusia. Faktor-faktor yang dijadikan alasan untuk mengadopsi inovasi yaitu keuntungan relatif, dapat dicoba dan jangka waktu.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This study discusses the process of diffusion of innovation SIM application programs offered by the local government payroll to the government PT.Taspen to Banyumas government. This study aims to determine: the stages of the diffusion of innovation, communication channels, barriers that occur, and the factors underlying Banyumas government to accept the innovations offered by Taspen.
The research method used in this research is descriptive qualitative research. This study used purposive sampling techniques in the selection of informants. Methods of data collection using three ways interviews, observation, and documentation. Researchers used a triangulation of sources to obtain valid data, and then the data is analyzed using Miles and Huberman analysis model.
The results of this study indicate that the process of diffusion of innovation occurs through four stages namely: 1.) Introduction to Management Information Systems by conducting socialization. 2.) Persuasion done by organizing workshops and training. 3.) Decision occurred after the testing process is complete. In determining such decisions are two opinions to accept and reject, but the government itself eventually receive. 4.) Implementation occurs when an application program is already in use. In this study, the communication channel used is interpersonal communication and organizational communication. The obstacles that occur in the process of diffusion of innovation is the need of the different features of the program and limited human resources. Factors used as a reason to adopt innovations that relative advantage, can be tried and duration.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman