Update Artikelilmiah: 3650

ADIB SULISTYO

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya tindakan-tindakan yang diduga dapat menimbulkan kecurangan akuntansi serta mengetahui pengaruh antara indikasi kecurangan akuntansi dengan variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebar kepada responden. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis SEM berbasis varian yaitu PLS yang dapat digunakan untuk penelitian dalam berskala kecil. Berdasar hasil analisis dengan aplikasi Smart PLS 2.0, dapat diambil kesimpulan bahwa SPI dan Manajemen Kompensasi memiliki pengaruh langsung terhadap indikasi kecurangan namun memiliki pengaruh positif yang berarti semakin baik SPI dan manajemen kompensasi justru indikasi kecurangan makin tinggi. Hal ini disebabkan karena adanya tantangan bagi pelaku untuk menaklukan sistem pengendalian dan kompensasi. Pengawasan yang sangat ketat juga dapat membuat pelaku merasa tidak nyaman sehingga berusaha untuk bisa “bebas”. Dalam hal ini, diduga kecurangan yang terdapat pada responden sudah berlangsung sejak lama. Selain itu, Anggaran dan Perilaku Manajemen tidak berpengaruh langsung terhadap indikasi kecurangan. Hal ini berarti bahwa keduanya berpengaruh langsung pada SPI atau Manajemen Kompensasi.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This research aims are to determine whether or not the alleged actions could lead to accounting fraud and determine the effect of an indication of the accounting fraud by the variables used in the study. This study uses primary data collected using questionnaires distributed to respondents. This research is descriptive quantitative SEM analysis technique based PLS variants that can be used for research in small-scale. Based on the analysis of the application of Smart PLS 2.0, it can be concluded that SPI and Compensation Management has a direct influence on indications of fraud but has a significant positive effect of ICS and the better management of compensation actually higher indications of fraud. This is because the challenge for the actors to conquer and control system of compensation. Very strict control can also make actors feel uncomfortable so try to be "free". In this case, the alleged fraud contained in the respondent has been going on for a long time. In addition, Budget and Management Behavior does not directly influence indications of fraud. This means that both direct effect on ICS or Compensation Management.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman