Update Artikelilmiah: 35719

ANDARIA DYAH WIJAYANTI KUSUMA DEWI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penerapan transaksi non tunai pada pemerintahan daerah merupakan kebijakan nasional yang didasasari berbagai regulasi dan kebijakan serta membutuhkan dukungan dari berbagai pihak. Sebagai salah satu cara agar dapat menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) adalah adanya transparansi dalam mengelola keuangan dengan menerapkan transaksi non tunai.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pada variabel sumber daya manusia, sistem informasi dan komitmen organisasi terhadap penerapan transaksi non tunai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pendekatan survei. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang ada di Kabupaten Cilacap. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria 1 kepala OPD dan 1 pegawai bagian keuangan. Sehingga diperoleh sebanyak 60 data responden. Sumber data dalam penelitian menggunakan data primer. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji instrument data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t.
Hasil yang diperoleh dalam penelitian adalah; (1) Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh terhadap penerapan transaksi non tunai; (2) Sistem Informasi berpengaruh positif terhadap penerapan transaksi non tunai; (3) Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap penerapan transaksi non tunai.
Implikasi dalam penelitian ini yaitu pemerintah daerah dapat menguatkan maupun memperbaiki aturan mengenai transaksi non tunai. Pemerintah daerah dapat tetap mempertahankan kelengkapan sistem informasi yang dimiliki untuk mendukung penggunaan transaksi non tunai sehingga dapat mempermudah penggunanya serta memperbaiki hambatan yang masih sering ditemui.

Abtrak (Bhs. Inggris)

The implementation of non cash transactions in local governments is a national policy based on various regulations and policies and requires support from various parties. One of the ways to create good governance is transparency in managing finances by implementing non cash transactions. This research aims to determine whether there is an effect on the variables of human resources, information systems and organizational commitment to good governance through the implementation of non cash transactions. This type of research is quantitative research using a survey approach method. The population used in this study was 30 Regional Apparatus Organizations (OPD) in Cilacap Regency. Sampling in this study using purposive sampling technique with the criteria of 1 head of OPD and 1 employee of the finance department. So that obtained as many as 60 respondent data. The source of data in this study uses primary data. Analysis of the data used is descriptive statistics, test instrument data, classic assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination test, goodness of fit test and t test. 
The results obtained in the research are; (1) Human Resources have no effect on Good Governance through the implementation of non cash transactions; (2) Information systems have an positive effect on Good Governance through the implementation of non cash transactions; (3) Organizational commitment has no effect on Good Governance through the implementation of non cash transactions.
The implication of this research is local governmets can strengthen or improve regulations regarding non cash transaction. Local governments can continue to maintain the completeness of their information systems to support the used of non cash transactions so as to facilitate users and fix obstacles that are still often encountered.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman