Home
Login.
Artikelilmiahs
31718
Update
GAMA DWI SYAFRIZAL
NIM
Judul Artikel
The Effect Of Transformational Leadership on Employee Performance : The Role of Leader Member Exchange and Job Satisfaction
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini memfokuskan pada eksplorasi peran hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Purwokerto Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan organik di lingkungan Bank Indonesia Purwokerto yang berjumlah 35 responden. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data dari responden adalah kuesioner untuk meminimalkan perbedaan interpretasi antara responden dan peneliti. Model analisis yang digunakan adalah model persamaan struktural (SEM) dengan dasar teori dan konsep, dengan program Smart Partial Least Square (PLS).Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertukaran anggota pemimpin dan kepuasan kerja memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan.
Abtrak (Bhs. Inggris)
The research focuses on the exploration of the role of the relationship between transformational leadership and employee performance in the Bank Indonesia Purwokerto Representative Office of sample used in this study were employees of Bank Indonesia organic environment Purwokerto totaling 40 respondents. The technique used to collect data from respondents is a questionnaire to minimize the difference in interpretation between the respondents and researchers. Data analysis method uses Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) using SmartPLS software version 3. The results of research show that the leader member exchange and job satisfaction mediates the relationship between transformational leadership and employee performance.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save