Update Artikelilmiah: 30052

ERIKA ASTARI MAHARANI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Latar Belakang: Penyakit akibat kerja yang berhubungan dengan pekerjaan dapat disebabkan oleh faktor lingkungan kerja. Salah satu faktor risiko yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja adalah kebisingan. Gangguan pendengaran akibat bising atau Noise Induced Hearing Loss (NIHL) adalah gangguan pendengaran tipe sensorineural yang disebabkan oleh pajanan bising yang cukup keras dalam jangka waktu yang lama. Gangguan ambang dengar dapat disebabkan oleh beberapa faktor yakni intensitas kebisingan, usia, masa kerja, kebiasaan merokok, penggunaan alat pelindung telinga. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan ambang dengar pada pekerja di CV. Daya Cipta Purwokerto.
Metode: Desain penelitian ini adalah observasional analitik kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian 37 orang diambil dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, pengukuran audiometri dan pengukuran kebisingan. Analisis data yang dilakukan adalah analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji chi-square.
Hasil Penelitian: Hasil analisis bivariat yang berhubungan adalah intensitas kebisingan (p = 0,002) dan penggunaan alat pelindung telinga (p = 0,001). Variabel yang tidak berhubungan adalah usia (p=1,000), masa kerja (p=0,274) dan kebiasaan merokok (p=0,347).
Kesimpulan: Ada hubungan antara intensitas kebisingan dan penggunaan alat pelindung telinga dengan ambang dengar.
Kata Kunci: Ambang Dengar, Kebisingan, Alat Pelindung Telinga

Abtrak (Bhs. Inggris)

Background: Occupational diseases related to work can be caused by work environment factors. One of the risk factors that can cause occupational diseases is noise. Noise Induced Hearing Loss (NIHL) is a sensorineural type hearing loss that is caused by exposure to sufficiently loud noise over a long period of time. Hearing threshold impairment can be caused by several factors, namely noise intensity, age, years of service, smoking habits, and use of ear protection. The purpose of this research was to determine the factors related to hearing threshold of CV. Daya Cipta Purwokerto employees.
Methods: The design of research is observational analitic quantitative with cross-sectional design. The sample is 37 with purposive sampling technique. Data were collected by quitionnaire, audiometric measurement and noise measurement. Data analysis the used on research are univariate analysis and bivariate analysis with chi-square test.
Results: The result of bivariate analysis that correlated are noise intensity (p= 0,002) and use of ear protection (p = 0,001). The variable that had no effect were age (1,000), years pf services (0,274) and smocking habits (p=0,347).
Conclusions: There is correlation between noise intensity and use of ear protection with the hearing.
Keywords: Listening Threshold, Noise, Ear Protectors

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman