Update Artikelilmiah: 30035

DWI PUTRI OCTAVIA SARI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Latar Belakang : Sektor kesehatan merupakan salah satu sektor dengan prevalensi stres kerja paling tinggi. Perawat memiliki tingkat risiko stres yang lebih tinggi dibandingkan dengan tenaga kesehatan lain yang ada di Rumah Sakit. Stres kerja disebabkan oleh beberapa faktor, salah satu faktor yang sering ditemukan adalah faktor individu. Penelitian bertujuan mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat di bagian Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto

Metode : Penelitian Kuantitatif metode analitik observasional pendekatan cross sectional dengan populasi seluruh perawat IGD sebanyak 38 perawat dan pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling sebanyak 37 sampel. Teknik pengambilan data dengan kuesioner dan analisis menggunakan uji chi square.

Hasil : Hasil analisis bivariat menunjukkan ada hubungan antara jenis kelamin (P= 0,033), masa kerja (P=0,008), pendapatan (P=0,013), tidak ada hubungan antara usia (P=0,714), tingkat pendidikan (P=1,000) dan status pernikahan (P=0,405) pada perawat IGD RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto

Simpulan : Ada hubungan antara jenis kelamin, masa kerja, dan pendapatan serta tidak ada hubungan antara usia, tingkat pendidikan, dan status pernikahan pada perawat IGD RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Saran : Proporsi jumlah perawat di IGD sebaiknya lebih banyak perawat laki-laki dari pada perawat perempuan untuk meminimalisir terjadinya stres kerja.

Kata Kunci : Stres Kerja, Faktor Individu, Perawat

Abtrak (Bhs. Inggris)

Background : The health sector is one of the sectors with the highest prevalence of work stress. The Nurses have a higher level of stress risk compared to other health workers in the hospital. Work stress is caused by several factors, one factor that is often found is individual factors. Researchers aim to determine the factors of associated with work stress on nurses in the Emergency Room (ER) Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Methods : Quantitative research with observational analytic cross sectional approach methods with a population of all Emergency Room (ER) nurses for 38 nurses and use purposive sampling methods of 37 samples. The technique of collecting data with a questionnaire and the chi square test analysis.

Results : The results of the bivariate analysis showed that there was a relationship between gender (P = 0,033), years of service (P = 0,008), income (P = 0,013), there was no relationship between age (P = 0,714), education level (P = 1,000). And marital status (P = 0,405) in the Emergency Room (ER) nurses at Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Conclusion : There are several relationship between gender, years of service, and income and there are no relationship between age, education level, and marital status of the Emergency Room (ER)nurses at Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Recommendation : The proportion of nures in the ER shoul be more male than female nurses to minimize work stress.

Keywords: Work Stress, Individual Factors, Nurses

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman