Update Artikelilmiah: 28414

FAJAR JATI PRABOWO

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto merupakan unit vertikal
Direktorat Jenderal Pajak di daerah yang melaksanakan penyuluhan, pelayanan, dan
pengawasan kepada wajib pajak berdasarkan segmentasi wajib pajak yang
diadministrasikannya yang terdiri dari wajib pajak orang pribadi, dan badan dengan
tingkat omset tertentu di luar yang diadministrasikan oleh Kantor Pelayanan Pajak
Wajib Besar, Khusus, dan Madya di wilayah kerjanya. Namun dalam kinerja
tergolong kurang baik hal ini dapat di lihat pada target capaian pajak yang selalu
sulit tercapai dari tahun ke tahun. Maka dari itu, untuk meningkatkan kinerja
pegawai di perlukan disiplin kerja, motivasi kerja, dan koordinasi kerja yang baik.
4
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi
kerja, dan koordinasi kerja bersama-sama dan parsial terhadap kinerja pegawai
Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto. Penelitian ini menggunakan metode
penelitian kuantitatif asosiatif dengan pendekatan survey. Teknik pengambilan
sampelnya adalah Probability sampling dengan metode Simple Random Sampling.
Metode analisis data yang digunakan adalah Korelasi Kendall’s Tau-c, Korelasi
Konkordansi Kendall W, dan Regresi Ordinal. Metode pengumpulan data dalam
penelitian ini yaitu dengan kuesioner, yang didukung dengan observasi dan
dokumentasi.
Hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini menyimpulkan dan
menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin
kerja terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Purwokerto sebesar 15%; (2) Terdapat
pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai
KPP Pratama Purwokerto sebesar 13,4%; (3) Terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara koordinasi kerja terhadap kinerja pegawai KPP Pratama
Purwokerto sebesar 12,5%; dan (4) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
antara disiplin kerja, motivasi kerja, dan koordinasi kerja terhadap kinerja pegawai
KPP Pratama Purwokerto sebesar 35,1%

Abtrak (Bhs. Inggris)

The Primary Tax Service Office of Purwokerto is a vertical unit of the
Directorate General of Taxes in the area that carries out counseling, services, and
supervision to taxpayers based on the segmentation of the taxpayer it administers
which consists of individual taxpayers, and entities with certain turnover levels
outside those administered by the Office Large, Special and Intermediate
Mandatory Tax Services in the working area. But in the performance is classified
as not good this can be seen in the tax achievement target which is always difficult
to achieve from year to year. Therefore, to improve employee performance requires
work discipline, work motivation, and good work coordination.
This study aims to determine the effect of work discipline, work motivation,
and joint and partial work coordination on the performance of employees of the
Purwokerto Tax Office. This research uses associative quantitative research
methods with a survey approach. The sampling technique is Probability sampling
with the Simple Random Sampling method. The data analysis methods used were
Kendall’s Tau-c Correlation, Kendall W Concordance Correlation, and Ordinal
Regression. Data collection methods in this study are questionnaires, which are
supported by observation and documentation.
The quantitative analysis results in this study conclude and show: (1) There
is a positive and significant effect between work discipline on the performance of
KPP Pratama Purwokerto employees by 15%; (2) There is a positive and significant
influence between work motivation on the performance of KPP Pratama
Purwokerto employees by 13.4%; (3) There is a positive and significant influence
between work coordination on the performance of KPP Pratama Purwokerto
employees by 12.5%; and (4) There is a positive and significant influence between
work discipline, work motivation, and work coordination on the performance of
KPP Pratama Purwokerto employees by 35.1%.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman