Update Artikelilmiah: 27299

DHIA EKAPUTRI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini berjudul “Analisis Hubungan Hukum Antara Pekerja Outsourcing Dengan Perusahaan Pengguna Jasa Outsourcing di PLTU Karangkandri Cilacap (Studi di PT. Jasa Karya Mukti Sejahtera Kabupaten Cilacap)””. Latar belakang masalah penelitian ini adalah dikarenakan terjadi pelanggaran terhadap pekerja outsourcing di kabupaten Cilacap terutama pekerja outsourcing di PLTU Karangkandri. 
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan yuridis normatif, yaitu penelitian dilakukan dengan cara meneliti bahan pustaka yang merupakan bahan sekunder yang berasal dari perundang-undangan dan buku literatur yang berkaitan dengan objek penelitian. 
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan mengenai hubungan hukum dan perlindungan hukum, terjadi beberapa masalah mulai adanya masa percobaan didalam perjanjian kerja waktu tertentu, penggunaan Bahasa asing dalam perjanjian kerja, serta  tuntutan hak-hak pekerja yang belum terpenuhi. Sehinga perlu adanya regulasi khusus untuk permasalahan outsourcing yang terjadi di Kabupaten Cilacap.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This study entitled "Analysis of the Legal Relationship between Outsourcing Workers and Outsourcing Service Company Users in PLTU Karangkandri  Cilacap (Study at PT. Jasa Karya Mukti Sejahtera, Cilacap Regency)" ". The background of this research problem is due to a violation of outsourcing workers in Cilacap district, especially outsourcing workers at PLTU Karangkandri.
The research method used in this study is a normative juridical approach, the research is conducted by examining library materials which are secondary materials derived from legislation and literature books relating to the object of research. 
Based on the results of the analysis that has been done regarding the relationship between law and legal protection, there are several problems starting from the probation period in the work agreement for a certain time, the use of foreign languages in the work agreement, as well as the demands of workers' rights that have not been fulfilled. So there is a need for special regulations for outsourcing problems that occur in Cilacap Regency.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman