Home
Login.
Artikelilmiahs
25790
Update
JAJANG HIDAYAT
NIM
Judul Artikel
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN (AUDIT INTERNAL) DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (SURVEY PADA OPD KABUPATEN BREBES)
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, dan penerapan standar akuntansi pemerintah daerah terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Penelitian ini menggunakan data primer dengan populasi PNS di bagian keuangan di OPD Kabupaten Brebes yang berjumlah 178 pegawai. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel penelitian adalah metode purposive sampling, sehingga diperoleh 96 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penerapan standar akuntansi pemerintah daerah berpengaruh positif terhadap kualitas kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Implikasi dari kesimpulan di atas yaitu dalam upaya meningkatkan kualitas Laporan Keungan Pemerintah daerah pada OPD Kabupaten Brebes, pihak OPD Kabupaten Brebes sebaiknya memperhatikan penempatan sumber daya manusia pada posisi akuntansi agar sesuai dengan disiplin ke ilmuan pegawai dan rutin mengadakan pelatihan atau worksop tentang penyusunan laporan keuangan. Selanjutnya pada sisi pengendalian internal sebaiknya rutin dalam mengadakan inspeksi mendadak untuk meningkatkan kedisplinan agar menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas dan tepat waktu. Kemudian, pada sisi penerapan standar akuntansi pemerintah daerah sebaiknya dilakukan monitoring berkala agar penyusunan laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi pemerintah.
Abtrak (Bhs. Inggris)
SUMMARY This research aims to find out and analyze the influence of competency variables of human resources, internal control systems, and the application of local government accounting standards to the quality of Local Government Financial Reports (LKPD). This research used primary data with a population of civil servants in the finance section of the OPD of Brebes Regency, totaling 178 employees. The method used to determine the sample of the study was the purposive sampling method, so that 96 respondents were obtained. The analytical method used was Multiple Linear Regression Analysis. The result of this research indicates that the competence of human resources has a positive effect on the quality of local government financial reports. The internal control system has a positive influence towards the quality of local government financial reports. The application of local government accounting standards has positive influence to the quality of local government financial reports. The implication of the conclusion above is that in the effort in improving the quality of the Regional Government Financial Report quality on Brebes Regency OPD, the Brebes Regency OPD should pay attention to the placement of human resources in the accounting position to fulfill the discipline of employee knowledge and conduct training or workshops routinely for the preparation of financial reports. Furthermore, on the internal control side, it is advisable to routinely conduct direct inspections to improve discipline to produce quality and timely financial reports. Then, on the side of applying regional government accounting standards, it should be conducted periodic monitoring so that the preparation of financial reports is in accordance with government accounting standards.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save