Home
Login.
Artikelilmiahs
22355
Update
IDA AGUSTINI
NIM
Judul Artikel
Pengaruh Revisi Anggaran, Ketepatan Anggaran, Tingkat Ketakutan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Birokrasi, dan Pengendalian Internal Terhadap Daya Serap Anggaran Satuan Kerja Kementerian/Lembaga di Wilayah Kerja KPPN Purwokerto
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh revisi anggaran, ketepatan anggaran, tingkat ketakutan Sumber Daya Manusia, lingkungan birokrasi, dan pengendalian internal terhadap daya serap anggaran Satuan Kerja Kementerian/Lembaga di Wilayah Kerja KPPN Purwokerto. Penelitian ini dilaksanakan atas 63 Satuan Kerja Kementerian/Lembaga di Wilayah Kerja KPPN Purwokerto sebagai populasi sekaligus sampel penelitian dengan menggunakan metode sensus. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer melalui kuesioner yang telah dibagikan dan diisi oleh responden. Dari 63 satuan kerja, hanya 59 satuan kerja yang bersedia untuk mengisi kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasilnya menunjukkan bahwa revisi anggaran, ketepatan anggaran, dan lingkungan birokrasi berpengaruh terhadap peningkatan daya serap anggaran, sedangkan tingkat ketakutan Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap penurunan daya serap anggaran. Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan bahwa pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap peningkatan daya serap anggaran.
Abtrak (Bhs. Inggris)
The aim of this research is knowing the influence of budget revision, budget stipulations, level of human resources’ fear, bureaucratic environment, and internal control toward the budget absorption of Work Unit of Ministries / Institutions in the Working Areas of KPPN Purwokerto. This research is done in 63 Work Unit of Ministries / Institutions in the Working Areas of KPPN Purwokerto as population as well as research sample by using census method. The data of this research is gained from primary data through questionnaire that has been spread and filled by the respondents. From 63 work unit, only 59 work unit that eager to fill the questionnaire. The analysis method used is Multiple Linear Regression Analysis. According to the research that has been done, the result shows that budget revision, budget stipulations, and bureaucratic environment influence the increasing of budget absorption, while the level of human resources’ fear influence the decreasing of budget absorption. Moreover, this research also shows that internal control does not influence the increasing of budget absorption.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save