Update Artikelilmiah: 19379

PUSPITA ARUM WIJAYANTI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

JURUSAN KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN
PURWOKERTO
2017
INITISARI
PUSPITA ARUM WIJAYANTI
HUBUNGAN PERASAAN  KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA
PADA PEKERJA BULU MATA BAGIAN KNITTING DI PT. NTERWORK INDONESIA PURBALINGGA

Latar belakang:Kelelahan dapat mempengaruhi produktivitas kerja, sehingga apabila tingkat produktivitas seorang tenaga kerja terganggu yang disebabkan oleh faktor kelelehan fisik berupa kurang konsentrasi, lesu, mengantuk, berkurangnya gairah untuk bekerja, maka akibat yang ditimbulkan akan berupa penurunan produktivitas kerja.
Tujuan: Untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja pada pekerja bulu mata bagian knitting di PT. Interwork Indonesia.
Metode:Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode penelitian observasi dengan pendekatan cross-sectional. Sampel sebanyak 64 karyawan kemudian dilakukan pengambilan sampel secara simple random sampling.Uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji chi square.
Hasil:Kelelahan kerja sebagian besar kelelahan kerja karyawan dalam kategori kurang lelah sebanyak 51 responden (79,7%) dan produktivitas tinggi sebanyak 54 responden (84,4%). Hasil uji chi square menunjukkan ada hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja pada pekerja bulu mata bagian knitting di PT. Interwork Indonesiadengan nilaip value sebanyak 0,020.
Simpulan:Terdapat hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja pada pekerja bulu mata bagian knitting di PT. Interwork Indonesia
Saran : Diharapkan perusahan untuk dapat mempertahankan sistem kerja yang sudah ada untuk dapat mempertahankan angka kelelahan rendah dan produktivitas tinggi. Dibutuhkan pengaturan istirahat setiap 2 jam sekali minimal 10 menit bagi para pekerja agar produktivitas kerjanya dapat terjaga.
Kata Kunci: Kelelahan Kerja, Produktivitas, Bulu Mata, Knitting
Kepustakaan: 48 (1990-2016)

Abtrak (Bhs. Inggris)

DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH
FACULTY OF HEALTH SCIENCES
JENDERAL SOEDIRMAN UNIVERSITY
PURWOKERTO
2017
ABSTRACT
PUSPITA ARUM WIJAYANTI
THE RELATIONSHIP WORK FATIGUE WITH THE PRODUCTIVITY OF WORKERS EYELASHES KNITTING SECTION AT PT. INTERWORK INDONESIA

Background: Fatigue can be affecting the productivity of labor, so that when the level of labor productivity An uninterrupted Caused By Physical Form factor kelelehan Poor concentration, Fatigue, drowsiness, loss of passion for review WORK, then the result will Represent What caused labor productivity decline.
Objective: to know the relationship work fatigue WITH THE productivity of workers eyelashes knitting section at PT. Interwork Indonesia.
Methods: Singer research operates using quantitative research methods observation with with cross-sectional approach. A sample of 64 employees then do sampling operates simple random sampling. Test used hearts singer research using chi square test.
Results: Fatigue work of most big hearts employee fatigue less tired category were 51 respondents (79.7%) and high productivity as much as 54 respondents (84.4%). Chi-square test results showed fatigue relations iswith the productivity of workers eyelashes knitting section at PT. Indonesia interwork with p value The value of 0.020.
Conclusion:Relationship fatigue with the productivity of workers eyelashes knitting section at PT. interwork Indonesia
Suggestion : The expected that companies can maintain an existing work system to maintain low numbers and high productivity. Need take a rest every 2 hours at least 10 minutes to all employees,so that the productivity keep going on.

Keywords: Fatigue Employment, Productivity, Lash, Knitting
Bibliography: 48 (1990-2016)

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman