Home
Login.
Artikelilmiahs
18323
Update
ALFAN RIZKY PURNANTO
NIM
Judul Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Bank Mandiri Cabang Cilacap)
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kerja motivasi karyawan pekerjaan kinerja dan komitmen organisasi sebagai variabel intervensi. Populasi dalam studi ini adalah semua karyawan Bank Mandiri cabang tetap di Cilacap. Dengan menggunakan metode survei, penelitian ini menggunakan 42 responden. Data dianalisis menggunakan beberapa analisis regresi linear dan tes Sobel. Hasil pengujian hipotesis adalah kepemimpinan efek positif pada komitmen organisasi, motivasi efek positif pada komitmen organisasi, komitmen organisasi positif akan mempengaruhi kinerja kerja, kepemimpinan, efek positif pada kinerja kerja, kerja motivasi efek positif pada kinerja kerja, komitmen organisasi menengahi efek positif kepemimpinan pada kinerja kerja, komitmen organisasi menengahi positif motivasi karyawan pengaruh pada prestasi kerja
Abtrak (Bhs. Inggris)
The purpose of this study was to analyze the influence of leadership and work motivation on employee job performance and organizational commitment as a intervening variable. The population in this study were all employees of Bank Mandiri branch remains in Cilacap. By using the survey method, this study uses 42 respondents. Data were analyzed using multiple linear regression analysis and Sobel test. Results of hypothesis testing is leadership positive effect on organizational commitment, motivation positive effect on organizational commitment, organizational commitment positively affects work performance, leadership, positive effect on job performance, work motivation positive effect on job performance, organizational commitment mediate the positive effect of leadership on job performance, organizational commitment mediates positively influence employee motivation on work performance
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save