Update Artikelilmiah: 16482

HANI EKA NOVIANI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Latar Belakang: Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaannya. Lingkungan kerja yang mendukung produktivitas kerja akan menimbulkan kepuasan kerja dalam suatu organisasi.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain studi pendekatan cross sectional. Populasi berjumlah 99 karyawan dan dipilih sampel 49 karyawan menggunakan simple random sampling Alat ukur digunakan yaitu luxmeter, thermometer, sound level meter. Data diuji dengan menggunakan Rank Spearman kemudian dilanjutkan dengan uji multivariat untuk melihat pengaruh dengan uji Regresi Linier Berganda
Hasil Penelitian : Hasil uji statistik tidak ada satupun variabel lingkungan kerja yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Sedangkan dari coefficient determinan adjustedR square bervariasinya nilai produktivitas dipengaruhi oleh variabel suhu dan kebisingan sebesar 6% sedangkan 94% di pengaruhi oleh variabel lain.
Simpulan : Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa tidak ada pengaruh langsung terhadap produktivitas, kemungkinan ada fator lain yang mampu mempengaruhi produktivitas. Saran yaitu dalam bekerja tetap memperhatikan lingkungan kerja yang sesuai sehingga mampu meningkatkan produktivitas kerja para buruh plasma.

Abtrak (Bhs. Inggris)

Background: The working environment is all of things that is around of workers which can influence themself in working their tasks. Working environment that supports the productivity of workers will effect to job satisfaction in an organization.
Method: This study used a quantitative method with cross sectional design. The population was 99 employees and choosen 49 employees for sample study by simple random sampling. The measuring instrument used luxmeter, thermometer,and sound level meter. The data was analysed with Rank Spearman, then analysed in multivariate test with Binary Logistic Regression.
Results: Statistical test results, none work environment variables that affect the productivity of labor. While the coefficient of variation of the determinants adjusted R-square value of productivity is affected by the variable temperature and noise by 6% while 94% is influenced by other variables.
Conclusion: This research is getting results that had no direct impact on productivity, there may be other Fator capable of affecting productivity. Suggestions that the work still consider a suitable work environment so as to improve the productivity of the workers plasma.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman