Update Artikelilmiah: 15531

ANDRI ANTO SETIAWAN

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini merupakan penelitian survey yang ditujukan kepada Auditor dari Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Nusa Tenggara Barat yang berada di Mataram. Penelitian ini mengambil judul: “Pengaruh Pengalaman Kerja, Keahlian, Independensi, Latar Belakang Pendidikan, dan Pelatihan Berkelanjutan Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus di Perwakilan BPKP Provinsi Nusa Tenggara Barat”. 
Tujuan penelitian ini adalah untuk bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh Pengalaman Kerja, Keahlian, Independensi, Latar Belakang Pendidikan, dan Pelatihan Berkelanjutan Terhadap Kualitas Hasil Audit. Populasi dalam penelitian ini adalah semua auditor pada Perwakilan BPKP Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 55 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana semua anggota populasi diambil. Data yang digunakan adalah data primer dalam bentuk persepsi responden yang dikumpulkan dalam bentuk kuesioner. Pengujian kuesioner menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan (Statistical Package for the Social Sciences) SPSS menunjukkan bahwa: (1) Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil audit, (2) Keahlian berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil audit, (3) Independensi tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil audit, (4) Latar Belakang Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil audit. 
Implikasi dari kesimpulan di atas yaitu dalam meningkatkan kualitas hasil audit, harus memperhatikan faktor independensi dan latar belakang pendidikan dan pelatihan berkelanjutanyang dapat dilakukan melalui sosialisasi kode etik auditor, mutasi auditor antar bidang, dan memperluas pengetahuan dan meningkatkan keahlian pada berbagai penugasan bidang serta mengevaluasi pelaksanaan program pendidikan dan pelatihannya, supaya dapat mempertimbangkan siapa saja yang dapat mengikuti diklat bagi para pejabat fungsional auditor secara merata dan sesuai dengan penugasan yang ada.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This research is a survey addressed to the Auditor of Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Province of West Nusa Tenggara which is in Mataram. This study takes the title: "Effect of Work Experience, Expertise, Independence, Background Education and Sustainable Training on the Quality Audit (Case Study in BPKP Representative of  West Nusa Tenggara Province".
The purpose of this study is to aim to obtain empirical evidence of the influence of Work Experience, Expertise, Independence, Background Education and Sustainable Training on the Quality Audit. The population in this study were all auditors at BPKP Representative of West Nusa Tenggara province. The number of respondents who were taken in this study were 55 respondents. The sampling technique in this study using techniques saturated sample in which all members of the population is taken. The data used is primary data in the form of respondents' perception is collected in the form of a questionnaire. Testing the questionnaire used validity, reliability, and classical assumptions. Data analysis method used is multiple regression analysis.
	Based on the results of research and data analysis using (Statistical Package for the Social Sciences) SPSS show that: (1) Work experience significant effect on the quality of the audit, (2) Skills significant effect on the quality of the audit, (3) Independence does not affect the the quality of the audit, (4) Background Sustainable Education and Training does not affect the quality of the audit results.
The implications of the above conclusion, namely in improving the quality of the audit, should take into account the independence and educational background and training berkelanjutanyang can be done through the socialization of the code of ethics of auditors, mutations auditor between fields, and broaden their knowledge and improve skills in various assignments field and evaluate the implementation of the program education and training, in order to consider anyone who can follow the training for officials evenly functional auditors and in accordance with the existing assignment.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman