Home
Login.
Artikelilmiahs
15045
Update
ARIN AULIA ADINIAR
NIM
Judul Artikel
PERSEPSI PENERAPAN PRINSIP PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan PT. Telkom Indonesia cabang Purwokerto)
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang meneliti tentang penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governanace terhadap kinerja perusahaan. Prinsip-prinsip tersebut yaitu Transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi dan kewajaran. Objek penelitian ini adalah PT. Telkom Indonesia cabang Purwokerto dengan populasi seluruh karyawan yang terkait dengan penelitian ini. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 30 kepada karyawan yang memenuhi kriteria untuk pengambilan sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Kesimpulan dari penelitian ini yaitu dari ke lima variabel dalam penelitian ini hanya empat variabel yang berpengaruh, ke empat variabel tersebut adalah transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab dan keadilan yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sementara itu, variabel independen tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan
Abtrak (Bhs. Inggris)
This study is a quantitative research that examined the effect of applying the principles of Good Corporate Governanace to company performance. The principles are Transparency, accountability, responsibility, independence and fairness. The object of this research is PT. Telkom Indonesia branch Purwokerto with a population that employees associated with this research. The method used to collect data is by distributing questionnaires as much as 30 to employees who meet criteria for sampling. Data analysis techniques in this study is used the t test (partial) and F test (simultaneous). The conclusion in this study is the application of the principles of good corporate governance principles with the same significant effect on the company's performance. Partially out of the five variables in the test just only four variables, there are transparency, accountability, responsibility and fairness that significantly affect the company's performance. Meanwhile, the independent variable has no significant effect on the performance of the company
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save