Update Artikelilmiah: 14790

ERIN RESA MULADI

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan metode survei dengan judul "pengaruh  kepuasan kerja, kompensasi, motivasi  dan kemampuan kerja terhadap kinerja guru SMA Purnama Majenang  dan SMK Diponegoro Majenang". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, motivasi  dan kemampuan kerja terhadap kinerja guru SMA Purnama Majenang  dan SMK Diponegoro Majenang. Subyek adalah guru SMA Purnama Majenang  dan SMK Diponegoro Majenang, sedangkan objek penelitian ini adalah pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, motivasi  dan kemampuan kerja. Jumlah sampel yang digunakan adalah 67 responden dengan teknik pengumpulan sampel menggunakan metode sampling  jenuh. Dengan menggunakan analisis regresi berganda , hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif  terhadap kinerja guru, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru, motivasi berpengaruh positif  terhadap kinerja guru, kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This research is a descriptive study using a survey method with the title "The influence of
job satisfaction, compensation, motivation and ability to work on teacher performance SMAPurnama Majenang and SMK Diponegoro Majenang". The aim of this study was to analyze the influence of job satisfaction, compensation, motivation and ability to work on teacher performance Purnama Majenang SMA and SMK Diponegoro Majenang.
The subject is a high school teacher and SMK Diponegoro Purnama Majenang Majenang, while the object of this study was the influence of job satisfaction, compensation, motivation and ability to work. The samples used were 67 respondents with sample collection technique using sampling methods saturated. By using multiple regression analysis, the results of this study indicate that job satisfaction has positive influence on teacher performance, compensation positive effect on teacher performance, motivation positive effect on teacher performance, ability to work positively affects the performance of teachers.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman