Update Artikelilmiah: 12839

AHMAD NAFIIS

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Penelitian ini berjudul, “Komunikasi Organisasi antara atasan dan bawahan dalam upaya mempertahankan produktivitas kerja karyawan PT Varia Usaha Beton Purwokerto”. Komunikasi organisasi adalah suatu sistem terbuka yang kompleks yang dipengaruhi oleh lingkungannya sendiri baik internal maupun eksternal yang meliputi pesan dan arusnya, tujuan, arah, media, orang dan sikapnya, perasaan, hubungannya dan keterampilan/skilnya. 
	PT Varia Usaha Beton Purwokerto merupakan anak perusahaan PT Semen Indonesia yang bergerak dibidang jasa dan produksi beton yang sudah tersebar hampir seluruh wilayah di Indonesia termasuk di Purwokerto. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan dalam upaya mempertahankan produktivitas kerja karyawan. Subjek dalam penelitian adalah Ka. Plant, Ka. Regu dan staf karyawan PT Varia Usaha Beton Purwokerto. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah  kualitatif  melalui wawancara mendalam, observasi  dan dokumentasi, sedangkan teknik penentuan informan yang digunakan dalam penelitian adalah  purposive sampling. Teknik yang disimpulkan guna mendapatkan validitas data yaitu menggunakan triangulasi sumber. 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antara atasan dan bawahan PT Varia Usaha Beton Purwokerto menggunakan jaringan komunikasi organisasi dalam mempertahankan produktivitas kerja. Komunikasi organisasi yang digunakan yaitu jaringan komunikasi formal yang meliputi komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas dan komunikasi horizontal. Peran setiap karyawan di dalam organisasi PT Varia Usaha Beton Purwokerto sangat diperlukan untuk membangun kerja sama dalam mempertahankan produktivitas kerja. Komunikasi yang efektif yang dilakukan atasan kepada bawahan yaitu pimpinan yang mengerti keadaan bawahannya. Dalam upaya mempertahankan produktivitas kerja karyawan PT Varia Usaha Beton Purwokerto diperlukan reward terhadap karyawan yang memiliki prestasi pada bidang pekerjaannya.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This study titled, "Organizational Communication Between Superiors And Subordinates In Order To Maintain Employee Productivity PT Varia Usaha Beton Purwokerto". Organizational communication is a complex open system that is influenced by their own environment, both internal and external including the message and its flows, purpose, direction, media, people and attitudes, feelings, relationship and skills. 
PT Varia Usaha Beton Purwokerto is a subsidiary company of PT Semen Indonesia engaged in service and concrete production that has spread to almost regions in Indonesia, including in Purwokerto. This study aims to determine how the organizational communication between superiors and subordinates in order to maintain employee productivity. Ka. Plant, Ka. Team and staff employees of PT Varia Usaha Beton Purwokerto are part of  the subjects in this study. The method used in this study is qualitative in-depth interviews, observation and documentation, while the informants were determined by purposive sampling. In order to obtain the validity of the data it was concluded with source triangulation.
The results showed that the communication between superiors and subordinates in PT Varia Usaha Beton Purwokerto were using organizational communication network to maintain work productivity. Organizational communication that were used is a formal communication network that includes downward communication, upward communication and horizontal communication. The role of each employee in the organization of PT Varia Usaha Beton Purwokerto is necessary to establish cooperation in maintaining the productivity of labor. Superiors did an effective communication by understanding the circumstances of their own subordinates. In an effort to maintain employee productivity in PT Varia Usaha Beton Purwokerto, it is necessary to give rewards for employees who have excellent performace  in the field of work.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman