Home
Login.
Artikelilmiahs
12333
Update
I WAYAN GINO ARTO
NIM
Judul Artikel
PENGARUH KECAKAPAN MANAGERIAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kecakapan manajerial terhadap Kinerja perusahaan . Selain itu, tujuan dari penelitian ini juga menguji bagaimana pengaruh Good Corporate Governance dalam memoderasi hubungan antara kecakapan manajerial dan kinerja perusahaan. Sampel dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2011 sampai 2013, dengan sebanyak 187 perusahaan. Kecakapan manajerial diukur dengan menggunakan Data Envelopment Analysis (DEA). Kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan Return on Asset (ROA) Sedangkan Good Corporate Governance diukur dengan Hasil riset Corporate Govenance Perception Index ( CGPI ) Dengan menggunakan analisis regresi berganda, ditemukan bahwa kecakapan manajerial berpengaruh positif terhadak kinerja perusahaan. Namun, Good Corporate Governance tidak memoderasi hubungan antara kecakapan manajerial dan kinerja perusahaan.
Abtrak (Bhs. Inggris)
The objectives of this study is to examine the impact of managerial ability on company perfomance. In addition, objective of this study is also to examine how the effect of Good Corporate Governance in moderating the relationship between managerial ability and company perfomance. The sample of the study is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2011 to 2013, with as many as 187 firms. Managerial ability is measured using Data Envelopment Analysis (DEA). company perfomance is measured using the return on asset ( ROA) While Good Corporate Governance is measured by the research results Corporate Govenance Perception Index ( CGPI ) .Using multiple regression analysis, it was found that managerial ability have positive impact to company performance . However, the Good Corporate Governance did not moderate the relationship between company performance and managerial skills.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save