Update Artikelilmiah: 11937

AJENG NOVIA HUSEN

NIM

Judul Artikel

Abstrak (Bhs. Indonesia)

Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komunikasi Organisasi SatelitPost Purwokerto”. Tujuan penelitian ini adalah a) Untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komunikasi organisasi di perusahaan media cetak SatelitPost Purwokerto dan seberapa besar pengaruh tersebut, b) Untuk mengetahui adakah pengaruh budaya organisasi terhadap komunikasi organisasi di perusahaan SatelitPost Purwokerto dan seberapa besar pengaruh tersebut. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, dengan merode survei. Subjek di dalam penelitian ini adalah karyawan SatelitPost Purwokerto yang terbagi dalam beberapa bidang utama, seperti iklan, sirkulasi dan redaksi dan bidang lainnya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 33 orang.

Data diolah dengan menggunakan uji korelasi Pearson’s Product Moments dan uji Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian pada uji korelasi Pearson’s adalah terdapat hubungan positif yang cukup berarti (signifikan) sebesar 51% antara Gaya Kepemimpinan dengan Komunikasi Organisasi; dan terhadap hubungan positif yang rendah sebesar 26% antara Budaya Organisasi terhadap Komunikasi Organisasi. Dari hasil uji Regresi Linear Berganda terdapat pengaruh yang signifikan dan parsial antara Gaya Kepemimpinan dengan Komunikasi Organisasi; dan tidak terdapat pengaruh yang signifikan dan parsial antara Budaya Organisasi dengan Komunikasi Organisasi.

Abtrak (Bhs. Inggris)

This research entitled “The Influence of Leadership Style and Organization Culture to Communication Organization in SatelitPost Purwokerto. It have some purposes which is a) to know is there any influence between leadership style to Communication Organization di printed media company SatelitPost Purwokerto and how significant that influence is, b) to know is there any influence between organization culture to communication organization in SatelitPost Purwokerto and how significant that influence is. It is a quantitative research with survey method. Its subject is employee of SatelitPost Purwokerto which is divided in some main field such advertisement, circulation, editorial staff, and others. It uses 33 people as a sample.

Data is being processed by Correlation test Pearson’s Product Moments and Multiple Linear Regression test. The result in Correlation test Pearson’s is there is a significant positive relation as much as 51% between leadership style and communication organization; and there is low positive relation as much as 26% between organization culture and communication organization. From Multiple Linear Regression test shows that there is a significant and partial influence between leadership style and communication organization; and there is no significant and partial influence between organization culture and communication organization.

Kata kunci

Pembimbing 1

Pembimbing 2

Pembimbing 3

Tahun

Jumlah Halaman